Я устраивался в охрану к известному артисту. Все собеседования прошел, но в итоге меня не взяли. Позже выяснил: руководство службы безопасности узнало, что ко мне вызывали психиатрическую неотложку. Вызов якобы сохранился в каких-то базах. Да, это было, сдали нервы — соседка и вызвала сдуру. Бригада даже не стала меня забирать и тем более ставить на учет. Законно ли мне отказали в работе? 
Николай, Москва

Что касается работодателя, то незаконность его действий Вам будет доказать очень сложно. Чтобы не вдаваться в тяжбу о Вашем здоровье, он может вообще назвать другую причину — например, наличие более подходящего претендента. А вот с медиками вполне можно посудиться. Информация о факте обращения за медицинской помощью, состоянии здоровья, диагнозе, иные сведения, полученные при обследовании и лечении, составляют врачебную тайну. Виновных в том, что эта информация попала в открытый доступ, можно привлечь как минимум к административной ответственности. Но для начала Вам нужно найти эту базу данных, чтобы не выглядеть голословным.

Уважаемые читатели, вопросы юристу вы можете присылать на электронный адрес: perekrest@portal-kultura.ru